Wir suchen ab sofort für unseren Mandanten mit Sitz in NRW einen internationalen Human Resources Manager (m/w) 103

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für das operative und strategische Personalmanagement der Auslandsgesellschaften des Unternehmens.
Dabei konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Personalbeschaffungsstrategien sowie die Implementierung von Arbeitsabläufen und Systemen welche die zukünftige Struktur unterstützen sollen.
Sie initiieren und begleiten die operative Personalauswahl.
Sie beraten die Personalführung der Zentrale in Sachen Vergütung und Sachleistungen (Retention Management), sowie in Angelegenheiten globaler Transferverfahren, HR Development und im allgemeinen Personalmanagement.
Sie sind verantwortlich für die Arbeitgebermarkenbildung in den internationalen Märkten in Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale.
Sie berichten direkt an die Personalführung 

Unsere Anforderungen:

Wir suchen einen ehrgeizigen, flexiblen, selbstbewussten, engagierten und motivierten HR Manager
Sie sind ein HR Generalist mit einer internationalen Denkweise,
hervorragende Englischkenntnissen und einer soliden Erfahrung im internationalen Personalmanagement
Sie verfügen ferner über eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Personalwesen
Ein hohes Maß an Initiative und eine dynamische Persönlichkeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 02161-946-3000 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie bei einer Bewerbung die Ref-No. 103 an.